独生子女陪护假？陕西不低于15天，西安最长可休20天

近日，陕西西安一市民李女士称，因自己是独生子女，为照顾患病住院的母亲，所在单位批准了带薪陪护假二十天。李女士表示，不仅减轻了自己的经济负担，还感受到了城市温度。

李女士的经历引起热议，很多市民想知道“独生子女陪护假”的适用范围。对此，西西新闻记者进行了调查和采访。

全国多地明确：最多可休20天，带薪休假

据《人力资源》杂志社报道，近年来，据不完全统计，陕西、河南、浙江等30多个省市出台独生子女护理假，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。

另外，还有10余个省份，非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定，非独生子女每年可获得最多7天护理假；天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。
 

（《人力资源》杂志社统计）

陕西：独生子女可有不低于15天的陪护假
 
西西新闻记者查询到，2022年陕西省人民政府出台《陕西省人口与计划生育条例》，其中第五十七条中规定，设立独生子女父母陪护假制度。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母单方年满六十周岁的，给予其子女每年累计不低于十五天的陪护假。职工在陪护假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

西安：独生子女20天、非独生子女10天陪护假

西安于2020年出台《西安市养老服务促进条例》，明确独生子女、非独生子女每年的护理权益。
 
西安市人民政府出台《西安市养老服务促进条例》，《条例》第二十八条规定，倡导家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，承担照料责任。

老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十天、非独生子女每年累计十天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。
 
西安市民魏女士表示，第一次听说“陪护假”，不得不说政策越来越好了，但不知道各单位是否执行到位。

西安市民孙先生表示，自己休过独生子女陪护假，必须要提供医院证明！（记者 苏珊）
 

编辑/席静