今年以来，榆林市公安局高新分局以“高新警韵”文化品牌建设为抓手，深入实施“政治铸魂、阵地润心、活动聚力、惠警暖心”四大工程，把榆林红色基因、治沙精神、英模精神融入警营血脉，让“幸福警营”从方案落到日常、从口号变成温度，以文化软实力持续提振队伍凝聚力、向心力、战斗力。

坚持政治铸魂 把准幸福警营建设方向



严格落实“第一议题”制度，推行“学习+研讨+实践”模式，定期开展理论知识测试、学习心得交流，全年累计开展集中政治理论学习33场次、研讨交流10次，以理论清醒保证政治坚定。依托郝家桥革命纪念馆、补浪河女子民兵治沙连纪念馆等本地红色资源，组织全警分批次走进教育基地现场教学，重温入党誓词、入警誓词，聆听革命故事、治沙事迹、英模事迹，让红色教育成为新警入职、党员发展、干部晋升的必修课。举办民辅警荣誉授予、新警入警、退休荣休仪式，邀请党校专家、公安英模走进警营宣讲，累计开展宣讲12场次，让思想政治工作从“单向灌输”变为“双向浸润”。

坚持阵地润心 夯实幸福警营浸润之基



按照“机关示范、所队联动、全域覆盖”思路，分局一体推进机关与基层所队文化阵地建设。高标准升级改造党建荣誉室、图书阅览室，累计充实政治理论、公安业务、文学历史等各类书籍5000余册，打造“书香警营”学习阵地。统筹建设机关楼层文化长廊、步梯红色文化走廊10余处，一楼层一主题、一步梯一特色，让楼道步梯成为“无声的课堂、移动的阵地”。全面推进基层派出所“五小工程”标准化建设，实现4个基层所队全覆盖，补齐吃饭、休息、学习、健身短板，把基层所队打造成温馨舒适的警营家园。完善文化活动室、训练场地等配套设施，构建“线上+线下”全方位、立体化文化阵地，让文化随处可感、时时浸润。

坚持活动聚力 凝聚幸福警营奋进之力



坚持“逢节必过、主题鲜明、全员参与、寓教于乐”，紧扣重要节点策划主题活动，中国人民警察节，组织警旗升旗仪式、荣誉授予等活动；五四青年节，开展青年民警座谈；国庆、建党等节点，开展红色观影、知识竞赛，实现“节日有活动、活动有主题、月月有精彩”，全年累计开展各类主题文体活动15场次。全面摸排民辅警兴趣爱好，组建篮球、羽毛球、乒乓球、书画、摄影、朗诵、徒步等兴趣小组9个，吸纳成员160余人，每季度组织小型文体比赛、才艺展示；常态化开展健步走、趣味运动会、户外拓展，让民辅警在紧张工作之余舒缓身心、增进情谊。累计征集展出书画、摄影等作品160余件，用文化形式讲好高新公安故事。

坚持惠警暖心 厚植幸福警营温情之本



坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。在高温、严寒、重大安保和专项行动期间开展一线慰问、送清凉送温暖，把关怀送到执勤执法最前沿。健全立功受奖、典型选树机制，对实绩突出的民辅警及时表彰奖励、送奖到岗，全年表彰奖励、送奖到岗80人次。落实生病住院、家庭变故、思想波动、困难受挫“四必访”制度，建立特困民辅警救助机制，帮助解决实际困难。定期组织全警健康体检、心理健康测评，心理测评实现全员覆盖，开设心理健康咨询室，邀请心理专家开展讲座、一对一疏导，为民辅警筑牢身心“防护墙”，累计开展团体心理辅导6场，个体干预15人次。健全执法维权机制，依法严厉打击袭警等违法犯罪，及时为依法履职的民辅警澄清正名、维权撑腰，让大家敢于执法、安心履职。



如今，“有困难找组织”“节日有温暖、执勤有依靠”，正成为越来越多高新公安民辅警的底气。当“高新警韵”化作看得见的暖意，这支队伍守护平安的脚步，就走得更稳、更有力量。

来源/榆林高新公安
编辑/董明洁