为进一步规范人力资源市场秩序，严厉打击虚假招聘、“黑职介”及以“高端就业”为名牟取不正当利益等违法违规行为，西安市人社部门持续加大对人力资源服务机构的执法检查力度。近日，西安市人力资源和社会保障局公布2起人力资源领域典型案例。
 

2025年以来，陕西世程人力资源有限公司通过线上发布招聘信息，以“编制”“保过”为噱头吸引求职者，承诺办理西安市公办学校教师编制岗位，向多名求职者收取13万元至20万元不等的高额中介服务费，收取费用后，无法兑现入职承诺，且拖延甚至拒绝退还服务费。经西安市人社局立案调查，陕西世程人力资源有限公司以“高端就业”为幌子，收取高额费用承诺安排事业编制教师工作的行为系以招聘为名牟取不正当利益，西安市人社局责令该公司限期向求职者返还收取的全部不正当利益，该公司逾期未改正。2026年7月，西安市人社局依法吊销该公司的《人力资源服务许可证》。

2025年12月以来，陕西玛小雅人力资源有限公司在从事人力资源服务过程中，存在违规向求职者收取费用等问题。经西安市经开区社会事业服务局立案调查，该公司主要为某煤矿公司招聘工人，与就业当事人因退费问题产生纠纷，在执法人员送达《询问通知书》后，该公司拒不接受调查询问，经进一步调查，该公司还存在未建立人力资源服务台账的违法行为，经限期整改仍未改正。西安市人社局分别对其处以罚款10000元和18000元的行政处罚。

西安市人力资源和社会保障局温馨提示，广大求职者务必提高警惕，切勿轻信“编制”“保过”“内部渠道”等虚假承诺，正规招录一律通过统一公开考试，不存在花钱买编的捷径；入职前凡以报名费、培训费等名义要求缴费的均属违规，正规单位不会在录用前收取任何费用；求职时请现场核实人力资源服务机构是否持有《人力资源服务许可证》，选择正规渠道求职；如遇虚假招聘、违规收费或拒不退费等情形，保存好合同、转账凭证、聊天记录等证据，及时拨打12333或向属地人社部门投诉举报，涉嫌诈骗的应立即向公安机关报案，切莫因求职心切落入骗局。（记者 苏珊）
 

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