1月28日，陕西省人社厅印发《陕西省职称评审监管办法》，首次对职称评审实施事前、事中、事后全过程监管，建立诚信承诺制度和失信惩戒机制，从源头规范评审行为。
 
《办法》明确，各级人社部门将通过随机抽查、定期巡查、质量评估等方式，对申报人、评审单位、专家等各环节实施监管。实行职称申报诚信承诺制，申报人需签订承诺书，不实申报将取消资格并记入诚信档案，3年内不得申报。评审专家违规将取消资格并通报单位。严重失信行为将纳入全国信用信息平台和职称评审失信黑名单。

该政策解决职称评审中可能存在的“人情评审”“带病评审”等问题，推动评审工作更加公平、公正、透明，营造风清气正的评审环境。（记者 张黎江）
 

编辑/席静