12月30日，榆林市靖边县公安局召开干部作风整顿推进会。副县长、县公安局党委书记、局长吴亮出席会议并讲话，县公安局党委副书记、政委郭继东主持会议。县公安局全体党委班子成员、各室所队负责人、机关中队长以上人员在县局主会场参会，各室所队全体人员在本单位分会场通过视频系统同步参会。


会上，首先由副县长、县公安局党委书记、局长吴亮领学了习近平总书记关于作风建设的重要批示指示精神。他指出，要深刻领会精神实质，坚持把纪律和规矩挺在前面，以更高标准、更严要求推进作风建设常态化长效化。

随后，县公安局党委委员、县纪委监委派驻县公安局纪检监察组组长马刚通报了近三年全县公安机关民辅警违纪违法情况；全体参会人员集中观看了警示教育片；政工室通报了干部作风整顿工作开展情况，并就下一阶段重点任务进行了具体安排；王渠则派出所、交管大队分别作经验交流和表态发言。

吴亮在讲话中强调，作风整顿是一项长期性、基础性工程，必须常抓不懈、警钟长鸣。他要求，要“常抓不懈”，保持定力与耐心。作风问题具有顽固性和反复性，必须时刻绷紧作风建设这根弦，不松劲、不停步，坚决防止问题反弹回潮。要“警钟长鸣”，筑牢思想防线。要以通报的典型案例为反面教材，深刻汲取教训。要常态化开展警示教育，让全警受警醒、明底线、知敬畏，真正从思想深处筑牢拒腐防变的“防火墙”。要落实“一岗双责”，压实管理责任。班子成员和中层干部要切实履行主体责任，既要抓好业务工作，又要抓好队伍管理。要敢抓敢管、严抓严管，坚决杜绝“宽松软”现象，确保队伍不出问题。要强化“规矩意识”，扎紧制度笼子。要教育引导全警懂规矩、守纪律，时刻保持清醒头脑。要完善各项规章制度，强化制度执行力，让制度“长牙”、纪律“带电”，形成用制度管人管事的长效机制。要“从严追责问责”，倒逼作风转变。坚持严的基调不动摇，对队伍中出现的苗头性、倾向性问题，要露头就打、快查快处。要通过严肃的追责问责，形成强大震慑，倒逼全警作风持续向好。

郭继东在总结讲话中指出，抓好作风整顿，关键在于落实。他强调，要铁腕执纪，下重拳肃警风。不断壮大纪委、督察力量，对违纪违法问题坚持“零容忍”，严格落实“一案双查”和“责任倒查”；要对典型案例进行复盘剖析，深挖根源，做到问责一个、警醒一片。要坚定信心，迎难而上。要正视当前队伍管理中的难点痛点，不回避、不推诿。各级领导干部要一级带着一级干，一级做给一级看，以身作则，以上率下。要凝聚合力，共同锻造。要通过扎实的作风整顿，锻造一支党委政府放心、人民群众满意、犯罪分子惧怕的过硬公安铁军，为高质量完成各项公安工作任务提供坚强保障。

会议印发了《靖边县公安局关于进一步深化干部作风整顿的通知》和《靖边县公安局进一步加强队伍管理八项措施》，并对岁末年初各项重点工作进行统筹部署。
 

来源/靖边公安
编辑/董明洁 王介学