11月3日，一堂专为月嫂“量身定制”的法治课在商洛市镇安县丰元职业技能培训学校开讲。镇安月嫂产业服务中心法律顾问单位——镇安县148法律服务所受邀前来培训，主任张炳顺和副主任瑚晓斌围绕月嫂工作中常见的法律问题，为在场的“镇安月嫂”们带来一场实用、接地气的普法讲座。
 
“月嫂和雇主之间算不算劳动关系？”“口头说的工资，到时候不认账怎么办？”“在客户家不小心受伤，该找谁负责？”……这些月嫂姐妹们平时最关心，也最容易“踩坑”的问题，在讲座中一一得到解答。
 
张炳顺和瑚晓斌结合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，用通俗的语言讲解了不同用工模式下该如何签合同、如何保留证据、遇到薪资纠纷怎样维权等实际问题。
 
“有的雇主说‘你先把活干了，钱不会少’，结果服务结束却找理由扣工资。”一位李姓月嫂在课后感慨，“今天我才知道，聊天记录、转账截图都是证据，以后再也不能光靠口头约定了！”
 
张炳顺特别提醒在场姐妹：“法律明确规定，不能因为女员工怀孕就降工资，也不能随意辞退哺乳期员工。遇到这种情况，咱们一定要勇敢说‘不’！”话音落下，不少学员频频点头，有人低头速记，还有人举起手机拍下课件内容——这些法律知识，对她们来说就是实实在在的“护身符”。
 
互动环节更是气氛热烈。“我之前接私单没签合同，现在雇主一直拖工资，该怎么办？”“客户总让我额外加班，这算不算违法？”面对大家的真实困惑，瑚晓斌耐心逐一解答，并结合案例说明“法律不是冰冷的条文，而是咱们维护权益的硬靠山”。
 
“听了课心里踏实多了！”从事月嫂工作五年的王姐分享道，“以前总觉得法律离我们很远，现在明白了，它就在我们身边，保护着我们每一个认真工作的人。”
 
公司负责人祝龙玉在谈及创建的“镇安月嫂”劳务品牌时表示：“近年来，公司深信‘授人以鱼不如授人以渔’，我们‘镇安月嫂’每期培训不仅要传授技能，更要为姐妹们提供全方位的保障，让她们在工作中有尊严、有保障、有发展。”
 
这场讲座不仅让镇安月嫂们“知法”，更教会她们如何“用法”。用法律为自己撑腰，让“镇安月嫂”这支“母婴守护者”队伍，走得更稳、更安心。（通讯员 匡培印 吴凤娟 ）
 

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编辑/董明洁 陈丹娅