9月4日，国网陕西省电力有限公司“金种子”优秀学员培训班成功组织开展QC（质量控制）课题攻坚专题培训。本次培训旨在系统提升青年员工运用QC工具方法解决实际业务难题的能力，为公司高质量发展培养和储备一批懂理论、会工具、能攻坚的创新骨干。

培训摒弃了“满堂灌”的传统模式，采用“理论教学+实战演练+成果评审”的全链条赋能模式。特邀多位QC成果评审人员，围绕课题选择、现状调查、要因分析、对策制定、效果检验等QC活动全流程进行深入浅出的讲解。重点结合电网企业在安全生产、设备运维、优质服务、提质增效等方面的典型案例，让学员们深刻理解QC工具的现实应用场景与方法精髓。

理论武装的目的是实战攻坚。在导师指导下，42名来自基层一线的“金种子”学员跨单位、跨专业混编成多个QC小组，选取了如“降低居民电能表故障率”“缩短配电抢修平均时长”“提高电费账单准确率”等一线亟待解决的痛点、难点问题作为攻坚课题。学员们现学现用，通过头脑风暴、数据调查、要因论证，共同完成了课题注册和报告撰写，产出了一批高质量的QC成果初稿。

“这次QC攻坚培训非常‘解渴’！以前觉得QC很高深，现在掌握了科学的方法论，我们有信心回到岗位后，真正带领班组同事解决几个实际问题。”来自国网铜川供电公司的学员孙郁东在成果分享会上说道。评审对成果给予了高度评价，认为课题选题精准、逻辑清晰、工具应用得当，展现了国网青年员工良好的专业素养和问题解决能力。

据悉，国网陕西电力已将QC能力作为“金种子”学员的核心素养之一。本次培训产出的优秀QC课题将被纳入公司创新成果库，并推荐至各地市公司进行孵化应用，确保培训成果真正从课堂走向现场，转化为推动公司发展的现实生产力。（通讯员 孙郁东）
 

（资讯）
编辑/何海潮
审核/柏冬雪
终审/张琛熙