8月25日，来自全省各地市公司的43名优秀员工齐聚西安电力高等专科学校，参加为期16天的“金种子”班组长能力提升培训班。这是国网陕西省电力有限公司深化人才队伍建设、推动基层管理现代化的重要举措。


对于孙郁东而言，本次培训别具意义。他感慨：“重返阔别十年的大学校园，既熟悉又新鲜。校园书香依旧，而学习内容却焕然一新。”今天怀着无比激动的心情踏入母校校园，以国网宜君县供电公司员工的身份，参加“金种子”优秀班组长培训！熟悉的林荫道、教室窗外的梧桐声，仿佛与年少求学时的自己隔空相望，而肩上已多了一份沉甸甸的责任与期待。


能与来自全省的43名优秀同仁相聚于此，既是缘分更是鞭策。开班仪式上，大家眼中闪烁的光、言谈间的专业洞察，让我深刻感受到电力人“努力超越、追求卓越”的精神底色。未来半个月，我们将一起研讨管理之道、碰撞实践火花，在理论与实训中打磨班组管理的 “金刚钻”。

课堂上，学员们积极提问、踊跃参与实操环节，多次就AI 技术与电力实际业务结合的可行性展开深入讨论。“以前觉得AI很高远，今天才发现它早已能切实帮助我们减轻负担、提高效率。”一位来自陕南地区的班组长在课后这样分享，“比如快速生成标准化报告、智能识别设备隐患等功能，对我们一线管理帮助很大。”


本次培训项目负责人表示，“金种子”计划是公司人才强企战略的关键组成部分，尤其在数字化转型不断加速的背景下，提升班组长队伍的科技素养和管理能力愈发重要。他鼓励学员把握机会、主动学习、积极转化，力争将培训成果落到实处。

据悉，在接下来的半个月中，学员们还将接受安全生产管理、团队建设与沟通、项目实战模拟等多模块的训练，并通过小组课题研究开展深度研讨与成果汇报。

本次培训不仅为参训员工提供了知识更新和能力提升的平台，也为国网陕西省电力有限公司未来高质量发展注入新的动能。一场技术与管理交融的变革，正从这群“金种子”中悄然萌芽。
 

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编辑/姚可怡
审核/柏冬雪
终审/张琛熙