入夏以来，中国石油长庆油田采油三厂紧密结合《长庆油田公司“抓落实、强管理”专项行动实施方案》要求，开展“生产经营管理类”54项规章制度的学习宣贯工作，以此不断提高干部员工合规意识，强化制度刚性执行，促进全员知规、明规、遵规、守规，营造“人人懂制度，事事讲合规”的良好氛围。

为确保制度学习落地见效，采油三厂构建“机关部室—油气作业区—基层中心站（队）—值守井站”四级学习网络，将一线班组（含运维大班、生产大监控室等）作为学习重点单元，把制度作为工作实践的操作指南，要求全员严格对照执行。同时，将制度学习纳入近期个人自学主要内容，推动制度规定内化于心，实现“横向到边、纵向到底”的全员覆盖，切实增强纪律观念和责任意识。在责任落实方面，严格遵循“谁发布、谁宣贯”原则，围绕制度执行情况开展全流程督查，通过查缺补漏、闭环整改，着力提升制度执行力和实际效果，树立机关事务系统风清气正、廉洁为民的良好形象。

采油三厂结合油区生产实际，制定《规章制度学习方案》，明确以《2024年1月—2025年5月发布的54项生产经营管理类规章制度》为学习重点，细化时间表、规划路线图，并创新采用“集中学习+随堂测试+轮班讲课”模式。各级领导干部带头领学解读制度条文，职工现场提问发言，通过互动交流深化对内部管理制度的理解。此外，通过集中授课、线上自学等多元形式，持续增强干部员工的法纪意识、廉政意识和制度执行意识，推动形成“学制度、守制度、用制度”的自觉意识。

采油三厂始终坚持用制度管人、用制度管事，梳理《生产经营管理类规章制度学习宣贯清单》，对违反制度规定、不履行或不认真履行职责的行为，坚持“发现一起、处理一起”。不断明确“制度红线”，形成“以学促知、以知促行”的良好局面。特别是各层级党政一把手、业务主管领导以身作则，通过领学解读、答疑释惑等方式，推动全体干部职工准确把握制度内涵。

“我们将持续深化制度学习，让‘处处讲合规、事事求合规’成为行动自觉，把对制度的敬畏转化为工作准则和习惯，不断提升执行力和工作效率，为各项业务稳健、高质量发展保驾护航。” 采油三厂企管法规部负责人在制度宣贯现场表示。（通讯员 黄小辉）
 

来源/长庆油田采油三厂
编辑/席静 张林