靖边县人民法院为28名环卫工人执行到位薪资47600元

自“塞上雷霆·2023”专项执行行动开展以来，榆林市靖边县人民法院高举执行“利剑”，聚焦涉民生、涉小标的、涉农民工工资、涉贫及涉弱势群体案件，精准发力、集中攻坚，依法运用强制措施，严厉打击拒不执行行为，以实干为民的担当维护司法权威，兑现胜诉当事人的合法权益。近日，靖边法院成功为28名环卫工人讨回薪资47600元。
 
据了解，2021年7月，原告高某、贺某等人经被告榆林市龙某环境卫生管理服务有限公司雇佣，在该公司从事环卫工作。双方约定，原告负责保洁区的清理、清扫工作，月工资1330元，由被告按月支付。入职后，被告安排原告清扫靖边县东坑镇政府西段的街道，在原告工作期间，被告未为原告缴纳社会保险费。经多次协商，被告仍未缴纳。2022年1月份，被告在无任何理由的情况下，突然停止发放原告的工资，为此，原告向被告提出发放工资的请求，被告却推脱不予支付。

多名环卫工将榆林市龙某环境卫生管理服务有限公司起诉至靖边法院，请求支付所拖欠的薪资。判决生效后，被告仍未主动履行支付义务。2023年8月，原告高某、贺某等人向靖边法院申请强制执行。

进入执行程序后，执行干警立即启动“绿色通道”，迅速执行，第一时间采取线上线下查控等一系列执行措施。经查，被执行人榆林市龙某环境卫生管理服务有限公司名下无可供执行财产，鉴于涉案群体的特殊性，执行干警多次电话联系被执行人相关负责人，将案件事实、执行标的、不履行判决的法律后果、履行案款方式等作了详细的说明。

最后，迫于执行的压力，以及公司能够正常的运营，该公司主动将案件款打入执行款专户。执行案款到账后，执行干警第一时间启动案款发放程序，以最快速度让28名环卫工人领到了自己的血汗钱。
 
在本次执行案件中，执行干警充分发挥自己的聪明才智，坚持文明执行，最终成功督促债务偿还。执行干警感慨地说：“在强制执行过程中，调查研究是不可或缺的，判决要想执行到位，既需要铁面无私的刚性，也需要善于变通的柔性，不仅要把最大程度上维护申请人合法权益作为第一要务，同时也需不忘兼顾被执行人利益，将执行难矛盾化解在源头。”

今后，靖边法院将继续秉持司法为民理念，让胜诉判决变成“真金白银”，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。（通讯员：王文倩）

来源：靖边县人民法院
编辑：席静