长庆油田采油三厂汇聚英才赋能高质量发展

从维修再制造解决生产难题到打开外部市场创收益，从创建技能专家创新工作室到数智化条件下采油气大工种职业技能大赛的完美落幕……在长庆油田采油三厂，一系列创新人才培养的通道被打开，一项项创新人才培养的措施扎实落地。

企业要发展，人才是关键，人才兴则企业兴，人才强则企业强。2023年是采油三厂高质量发展的关键之年，要实现大厂老厂硬稳产，就要牢固树立“人才是第一资源”的理念，着力加强“技术人才、技能人才、科技人才”队伍建设，多点发力，让更多人才在这里“破土拔尖”，为企业高发展增势蓄能。
 
群英荟萃，比武论艺，采三健儿在一次次广阔的舞台和竞技的赛场中勇攀知识的高地。今年以来，采油三厂先后获得油田公司级各类竞赛（含青安赛）个人7金、5银、5铜、1个班组二等奖和4个团体一等奖、2个团体二等奖。并在全国行业职业技能竞赛暨中国石油第二届技术技能竞赛采油工艺（采油工程师）、集输工竞赛中勇夺个人1金、1银的好成绩。
 
吕文昕、火统斌、朱宝荣、文博、李楠等一名名参赛获奖选手，正是他们日以继夜的付出，换来了赛场上的沉着冷静，一路过关斩将，载誉而归，展现了采三人“有第一就争、见红旗就扛”的拼搏姿态，参赛选手们把“我为祖国献石油”的誓言熔铸在日常工作的点点滴滴，的征程中，一个个荣誉在讲述，一项项精彩在创造，一个个纪录在突破，一件件大事在发生……光荣的背后，不仅是简单的记录，更是要铭刻这些不平凡。
 
为了备战好各级比赛，采油三厂提前谋划、周密部署，抽调有经验、会训练的老师和教练组成一支业务素质高、技能水平精湛的教练团队，开展了形式多样、系统全面的能力提升训练，不断提升选手理论水平和操作能力。“没有郑新军老师当初对我苦口婆心的引荐和指导，就没有我今天的成绩。技能大赛的经历让我快速成长，技能水平有了质的提高。”获得2023年全国行业职业技能竞赛、中国石油第二届职业技能竞赛集输工竞赛银牌的火统斌说到。
 
近年来，采油三厂将借大赛顺势出发，打牢人才培养根基，按照推动人才强企高质量的战略部署，坚持“人才是第一资源”的理念，扎实开展“人才强企提升”活动，完善“生聚理用”机制，大力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的人才培养氛围，为人才搭建“亮剑”舞台，畅通成长“快速路”，充分发挥银川实训基地和基层培训作用。加快培养大工种、复合型、数智化人才，大力表彰和宣传在竞赛中取得突出成绩的集体和个人，打造育人“强磁场”，不断拓宽员工培训渠道，进一步激发广大员工自我学习、自我提高、成长成才的积极性。这些项“大动作”，为人才成长搭建了“大舞台”，铺设了“快车道”。一批批员工的能力素质得到快速攀升，转换身份、晋升等级、转聘岗位、获得荣誉，或能接受适应更具挑战性的工作任务，这不仅使员工在物质上得到了满足，而且使员工得到精神上的成就感获得感，营造出了“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围，必将激励和带动更多的员工干一行、爱一行，钻一行、精一行，实现企业和个人共同发展的愿景。(通讯员 张小燕 陈烁)
 
西西新闻延安
编辑：董明洁 张林