靖边县召开“干部作风能力提升年”活动专项考核汇报会

8月18日，榆林市靖边县召开“干部作风能力提升年”活动专项考核汇报会。榆林市委“干部风能力提升年”活动第三督导组组长、市直工委一级调研员苏国强，靖边县委书记李世书，县委常委、常务副县长张文祥，县委常委、纪委书记、监委主任谢亚云，县委常委、组织部部长程超，县委办、政府办、组织部等单位负责人，参与测评人员以及县委干部作风能力提升年工作专班人员参加会议。李世书主持会议。

会前，督导组一行到延长采气二厂天然气净化厂、海则滩无人机试验测试中心、海则滩镇、县教体局、天赐湾镇高效旱作节水农业项目银湾村山地“四位一体”集雨补灌项目区、红盛小杂粮专业合作社等地，通过实地查看、民主测评、个别访谈、查阅资料等方式，全面督查靖边县“干部作风能力提升年”“高质量项目推进年”和“营商环境突破年”活动开展情况。

会上，张文祥汇报了全县“高质量项目推进年”“营商环境突破年”活动进展情况，程超汇报了全县“干部作风能力提升年”活动进展情况。并对“干部作风能力提升年”活动进行了民主测评。

苏国强对靖边县“干部作风能力提升年”活动开展情况给予充分肯定。他强调，要深刻领会习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的核心要义、丰富内涵、实践要求，对标全省“三个年”工作部署和要求，统筹做好干部作风能力提升各项工作。要坚持问题导向，结合工作实际，强化工作措施，加强宣传引导，扎实推动干部作风能力提升。

李世书强调，靖边县要以此次专项考核为契机，进一步细化任务、强化举措、注重实效，切实把省委、市委“三个年”活动部署要求落到实处，为推动经济社会高质量发展赋能增力。

要准确把握专项考核的工作定位，认真抓好专项考核反馈问题整改，对专项考核中发现的问题和不足，各级各部门要高度重视，主动认领，研究制定切实可行的整改措施，推动问题从源头上解决。

要通过此次专项考核，继续牢固树立大抓效能、大抓服务、大抓发展的鲜明导向，把“三个年”活动各项要求融入谋划主题教育、促进产业发展、开展调查研究、推动乡村振兴等各项重点工作之中，对标对表第三督导联络组工作要求，拉高工作标杆，强化高质量项目硬支撑、营商环境硬基础、干部作风能力硬保障，推动靖边高质量发展迈出更大步伐。

来源：靖边融媒
编辑：席静