商洛市大力推行“一线工作法”推动干部作风能力大提升

8月18日，在“扎实开展‘三个年’活动 奋力谱写商洛高质量发展新篇章”系列新闻发布会市委组织部专场发布会上获悉，在干部作风能力提升年活动中，商洛推动干部下沉在一线、工作推进在一线、问题解决在一线，注重在发展主战场练兵强兵，大力推行“一线工作法”，推动干部作风在一线锤炼、能力在一线提升、实绩在一线检验。

巩固深化“三百四千”工程奋力赶超行动。围绕加快打造“一都四区”，持续开展百名市县领导联链条包抓产业、百名局长行长联企业纾难解困、百名部门骨干联项目精准服务、千名干部招商引资、千名人才创新创业、千名党员驻村兴农、千名头雁带富领飞，推动干部走出去招引项目、沉下去破解难题、面对面贴心服务。截至目前，198名市县领导干部包联项目573个、包抓企业373家，解决难题748个，1152名第一书记和1302名村党组织书记争取项目2689个，掀起比学赶超、大抓发展热潮。

深入开展“三联三促”活动。通过组织联建促功能提升，人才联动促产业提升，服务联抓促治理提升，着力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴、加快高质量发展胜势。全市成立产业联合党委29个、产业链党支部129个、功能型党小组930个，带动17.9万名群众稳定增收。开展党建引领基层治理巩固提升专项行动，市委组织部部务会成员联县包抓，排查风险隐患，对标规范提升。优化设置社区网格3876个，推动党员干部入网入格服务群众、锤炼作风。

纵深推进“五个到一线”活动。组织市县镇党政机关、企事业单位领导干部听取民意到一线、政策宣传到一线、矛盾化解到一线、帮办实事到一线、助力发展到一线。紧扣制约高质量发展的突出瓶颈，市县领导干部领衔调研课题4317个，沉入一线解剖麻雀、寻找对策。31名厅级领导干部下沉7个县区，化解矛盾纠纷8834起。各级党组织和党员认领服务岗位1.6万个，办实事7518件，形成抓作风、提能力、强工作的正向循环。

下一步，商洛将把干部作风能力提升年活动融入即将开展的主题教育，持之以恒纠作风顽疾、补能力短板，以干部作风大转变、能力大提升推动发展大提质。

西西新闻商洛
编辑：李玲 陈丹娅