靖边县人民法院：法检协同发力 工伤行政争议实质化解 劳资双方握手言和

为深入践行新时代“枫桥经验”，推进行政争议实质性化解，近日，榆林市靖边县人民法院针对工伤认定类涉民生行政案件推行“法院主审、检察院全程参与”联动办案机制，成功化解了一起因工伤认定引发的行政诉讼争议，实现案结事了人和。


案件受理后，法院履行审判职责，同步邀请行政检察部门检察官全程参与案件办理。法官全面审查工伤认定卷宗、事故现场记录、医疗诊断材料，厘清人社部门作出认定的事实与法律依据；检察官立足行政检察监督职能，同步梳理案件争议焦点，分别找准企业、劳动者双方诉求症结。法官居中把控协商流程，检察官全程监督协商公平性，既保障劳动者合法权益不受减损，又兼顾企业经营实际承受能力，避免“办一个案、伤一家企”。

经过多轮细致沟通，原告企业与第三人王某自愿签订书面和解协议，企业一次性足额支付工伤赔偿款，并当场撤诉，该起案件圆满办结。此次联动办案跳出“仅审查行政行为合法性”的传统路径，统筹行政审判监督、劳动者权益保障、企业健康发展三重目标，以法检协同促案件高效办结，实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。

下一步，靖边县人民法院将持续深化法检协同化解机制，坚持抓前端、治源头，针对工伤认定、社保待遇等涉民生行政案件，常态化开展联合调解、释法答疑工作，通过法治途径平衡劳资双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系，推动行政争议就地、实质化解，持续擦亮法治化营商环境底色。

来源/靖边县人民法院
编辑/董明洁 王介学